|
Обеспечить учителей квартирами предложили сегодня в 100-й школе. Там тагильские педагоги и родители школьников обсуждали, куда и как будет развиваться образование в России, или хотя бы в Тагиле. Более 120 человек стали участниками первой стратегической сессии.
Разделившись на команды, они думали над «острыми» проблемами нехватки кадров, усиления мер безопасности в школах и как еще можно улучшить цифровизацию. Всего участникам было брошено 10 тем-вызовов, определенных на федеральном уровне. Но просто написать проект - не достаточно, актуальность решения еще надо было доказать перед своими коллегами.
Татьяна Пименова, гл. специалист сектора по работе с кадрами и документационного обеспечения управления образования администрации города:
«Для того, чтобы обеспечить школу кадрами, мы хотим привлечь предприятия и их ресурсы. Это меры стимулирования и поддержки наших педагогов. Это какие-то вложения в инфраструктурные изменения образовательных учреждений, возможно технологические какие-то изменения. Ну и тем самым получится такая хорошая коллаборация школа-вуз и предприятие».
Татьяна Удинцева, начальник управления образования администрации г. Нижний Тагил:
«Всё наше педагогическое сообщество - в сессии участвовали у нас и родители, и молодые педагоги, и победители профессиональных конкурсов, представители профсоюзных организаций... и все разделяют, что обозначенные 10 вызовов очень актуальны для системы образования. С ними действительно предстоит работать в ближайшие годы».
Реализовать все 10 проектов невозможно, поэтому на тайном голосовании выбрали лучший. Им признан «Школа-ВУЗ-предприятие» команды главного специалиста Управления образования Татьяны Пименовой. Проект предлагает обеспечить молодых учителей квартирами и другими благами, чтобы после выпуска они не уезжали из города. Инициативу еще предстоит доработать, а после уже в Министерстве образования Свердловской области решат, воплотится ли она в жизнь.