17 фев 2025
Полсотни мастеров уральских комбинатов собрались в Нижнем Тагиле, чтоб решить производственные вопросы.
Совет мастеров качканарского комбината ЕВРАЗа еще совсем молодой – ему три года, в сравнении с Советом мастеров нижнетагильского, история которого уходит в двухтысячные. Но, несмотря на разницу в возрасте, оба уже обзавелись традициями. Одна из них – подводить итоги прошедшего года на большой конференции. В этом году она проходит в Президентском зале Дворца культуры металлургов. Здесь и Саммит мастеров дивизиона «Урал» проводят, и дни информирования, и встречи по вопросам охраны труда. А, главное, все проходит очно и открыто.
Сергей Селькин, директор по персоналу и социальным вопросам дивизиона «Урал»:
«И сегодняшний Совет мастеров мы тоже очно проводим. Что, я считаю, очень хорошо и важно. Потому что прямое общение всегда позволяет более точно донести информацию, уточнить какие-то вопросы, глаза в глаза поговорить на различные темы».
Большой совет мастеров – это хорошая возможность вживую обсудить все интересующие рабочий коллектив вопросы непосредственно с руководителями подразделений ЕВРАЗ НТМК и ЕВРАЗ КГОК.
Кирилл Улегин, и. о. операционного директора ЕВРАЗ НТМК:
«Сейчас основной фокус внимания, который требует от нас президент компании, это плановая и неплановая работа. Мы знаем, уже все обучены, все уже прошли трансформацию. У нас идёт работа на минимизацию неплановых работ, то есть идёт планирование на неделю вперёд. Мастера сменные или дневные приходят на работу, они уже видят, какие операции у работы предстоит сделать».
В этот раз особое внимание уделили также темам перевода кранов на дистанционное управление; заработной платы и премирования; ремонте и закупке оборудования; трансформации системы управления охраной труда, которую начали внедрять на Качканарском комбинате.
Алексей Леонов, председатель Совета мастеров ЕВРАЗ КГОК:
«Сейчас обучаются сперва «верха», потом дойдут и до мастеров. И мы войдем в эту трансформацию с опытом, знаниями и будем минимизировать на ноль все эти несчастные случаи и риски, с ними связанные».
Николай Васильев, начальник участка капитального ремонта управления горного железнодорожного транспорта ЕВРАЗ КГОК:
«У нас здесь больше всего вопросов, так как еще тема новая. Проходим пока обучение и в дальнейшем будем уже это транслировать уже на своих коллег».
А вот тагильчане активно интересовались развитием электронного документооборота. Благодаря его внедрению, в цехах металлургического комбината уже более чем в 2 раза сократилась работа с бумагами.
Николай Коваленко, председатель Совета мастеров ЕВРАЗ НТМК:
«У нас сейчас в цехах есть мобильные устройства – это электронные наряды-допуска на товарно-материальные ценности. Мы инвентаризацию сделали в электронном виде. У нас порядка 8 складов. Вот представьте, на одном складе порядка 500 единиц – и это только наименований, считаем. Или мы ходили с листами, или с мобильным приложением. Кьюар-код считываем, ставим цифру, все, пошли дальше».
Во время встречи с мастерами руководители успели ответить не на все вопросы, но каждый взяли в работу. Ответы направят всем позже. Завершился совет мастеров обсуждением и постановкой задач на этот год. Основные акценты на планировании работ мастеров и их сотрудников, соблюдении графиков осмотров и ремонтов в цехах комбинатов, а также на доведении до сотрудников актуальной информации по обеспечению их всеми необходимыми соцгарантиями. Будут и новые очные встречи в рамках советов мастеров.
