26 ноя 2019
Ритуал посвящения в металлурги и горняки прошли почти 500 молодых сотрудников предприятий ЕВРАЗа. От наставников получили напутствия и знамя, от тренеров заряд позитива и настрой на работу в дружных коллективах, не обошлось и без обсуждения производственных вопросов .
В зале дворца культуры полтысячи молодых металлургов. Они работают на предприятиях ЕВРАЗа не больше года.
Алексей Кушнарёв, управляющий директор ЕВРАЗ НТМК и ЕВРАЗ КГОК:
«Как классик сказал: "Здравствуй, племя младое, незнакомое!". Нам предстоит знакомиться, и не просто знакомиться, а становиться одной большой семьёй. НТМК - это постоянное обновление производства. Кто уже видел, кто посмотрел - есть уникальные производства. Я хочу, чтобы вам было интересно работать, чтобы вы не останавливались на достигнутом».
На церемонию посвящения знамя металлургического комбината вносят наставники из доменного производства. Они передадут его представителям нового поколения металлургов и горняков.
Максим Рудин, слесарь-ремонтник:
«Это большая честь для меня - вынести знамя комбината такого большого предприятия, градообразующего. У меня был хороший наставник. У меня был перерыв год, я уходил в армию. Так что всего у меня было три наставника - на практике, потом до армии и после. Все три дали мне опыт, которым я пользуюсь сейчас.
Десяти сотрудникам предприятий, которые щедро делятся знаниями и мудростью с ещё только начинающими коллегами, вручены нагрудные знаки и присвоено звание «Лучший наставник молодёжи».
Светлана Карпенко, контрольный Коксохимического производства ЕВРАЗ НТМК:
«Самое главное - работа с коллективом, чтобы коллектив был готов к приёму молодого рабочего. У нас женский коллектив, когда девочки к нам приходят на работу, они должны попасть в тёплую обстановку, чтобы почувствовали, что их ждут, что они нужны. И тут, как в семье - когда человек чувствует себя спокойно и уютно, его можно мотивировать на многое».
После торжественной части идёт работа в секциях. Специалисты рассказали молодежи о соцпрограммах на предприятиях, о принципах бизнес-системы ЕВРАЗа и, конечно, о важности соблюдения техники безопасности на производстве.
Александр Бабкин, слесарь:
«В нашей секции нам рассказывали о новых инструментах в сфере безопасного выполнения работы, было достаточно интересно, информативно. Нам рассказали о курсе усовершенствования этих систем. Считаю, что это действительно поможет предотвратить несчастные случаи, а в идеале было бы лучше исключить их вообще».
Юлия КРАСНИКОВА, машинист насосных установок ЕВРАЗ КГОК:
«Лекция была интересна тем, что нам рассказали, какие социальные мероприятия разрабатываются, какую помощь может оказывать предприятие, культурно-досуговый отдых, для молодёжи какие мероприятия придумываются, чтобы их привлечь».
Финальными аккордами торжественного приёма в металлурги и горняки стали интеллектуальные игры, тренинг по командообразованию и турнир по лазертагу.
