30 сен 2022
Крупносортный цех ЕВРАЗ НТМК начал работу в 1959 году, но здесь никогда не было Доски почета с портретами лучших сотрудников. И вот теперь тут появилась галерея с фотографиями тех, кто вдохновляет других на достойную работу.
Для Александра Морозова, слесаря-ремонтника крупносортного цеха ЕВРАЗ НТМК, фото на Доске почета - давняя мечта. С детства хотел, чтобы его портрет украшал галерею лучших. Но, когда пришел в крупносортный цех в 2006-м, оказалось, что Доска почета здесь отсутствует. Шутит, что, конечно, огорчился, но работать остался - профессия по душе, коллектив замечательный. И вдруг новость! Доске почета быть! И фото его на ней тоже.
Александр Морозов, слесарь-ремонтник
КРУПНОСОРТНЫЙ ЦЕХ ЕВРАЗ НТМК: «Чувства очень приятные! Давно стремился попасть на Доску почета! Все поздравили, все замечательно!».
Первые полосы трубной заготовки прошли чистовую клеть стана в 1959-м году. И с тех самых пор крупносортный цех беспрестанно выпускает продукцию, но и в советское время здесь не было Доски почета.
Денис Булгаков, начальник
КРУПНОСОРТНЫЙ ЦЕХ ЕВРАЗ НТМК: «Хорошо и радостно, что мы восполнили этот пробел! Мы должны выражать благодарность передовикам, должны на них равняться!».
Тимофей Проскурнин, начальник
КРУПНОСОРТНЫЙ ЦЕХ ЕВРАЗ НТМК: «Все у нас держится на рабочем человеке - именно вы своим трудом обеспечиваете производство продукцией, обеспечиваете выполнение плана, ежедневно совершаете свой трудовой долг, который совершенно точно должен отмечаться! И лучше из вас должны стать примером всем остальным».
На Доске - портреты 10 лучших сотрудников крупносортного цеха: слесари-ремонтники, электрогазосварщики, машинисты кранов, операторы постов управления, вальцовщики... Передовиков производства будут отмечать дважды в год, а для первых, попавших в галерею, помимо портретов и грамот - еще одна привилегия.
Юлия Ефименко, директор ЕВРАЗ НТМК по персоналу: «С ноября мы хотим запустить экскурсии выходного дня, чтобы родители могли привести своих детей на комбинат. И первую возможность показать себя мы дадим тем людям, которыми гордимся - передовикам структурных подразделений, которые на самом деле показывают высокий пример».
Лучшие сотрудники крупносортного цеха также получили денежные премии.
