11 янв 2023
Стать студентами Нижнетагильского технологического института без ЕГЭ и вступительных экзаменов смогли страшеклассники из разных регионов России. В общежитии появился 21 новичок. Как у них это получилось? А это участники Академии ЕВРАЗа и образовательного интенсива «Стальная основа карьеры» приехали в Тагил на четырехдневный профориентационный курс, благодаря которому смогут понять стоит ли связывать свою жизнь с суровой профессией металлурга.
Краткий курс студенческой жизни: заселение в общежитие, митапы с экспертами Нижнетагильского технологического института и ЕВРАЗа, работа в технических лабораториях вуза. На 4 дня старшеклассники из Башкирии, Ханты-Мансийского и Ямало-Ненецкого автономных округов, Свердловской области стали студентами НТИ - это образовательный интенсив «Стальная основа карьеры» Академии ЕВРАЗа. Главная задача погрузить будущих абитуриентов в профессию, чтобы они не ошиблись с выбором специальности в будущем.
Константин Зыков, участник образовательного интенсива «Стальная основа карьеры», город Ханты-Мансийск:
«Мне моя классная руководительница скинула ссылку про программу ЕВРАЗа про подготовку к профильной математики и физике, и потом уже на самом курсе предложили отправиться сюда и вот я здесь. Я думаю, что мне нужна или какая-то техническая профессия, или архитектура, строительство, и потому я приехал, чтобы понять какую профессию хочу: техническую или архитектуру».
И если для Кости Зыкова профиль металлургии пока под вопросом, то Бэлла Лошкарева из Уфы еще 3 года назад крепко решила стать энергетиком. И здесь на интенсиве много занятий по этому направлению. Например, на кейс-чемпионате «DemidovСтил» как раз решали задачу на основе производственных моментов Нижнетагильского металлургического комбината.
Бэлла Лошкарёва, участница образовательного интенсива «Стальная основа карьеры», город Уфа:
«Энергетика - это очень интересно и увлекательно. Самое главное это, конечно, пообщаться с профессионалами своего дела, что и позволяют делать такие проекты. И эта отрасль она уникальна специалистами, которые будут востребованы всегда в наш век цифровизации, перехода на автоматические машины и приборы и профессия будет расти. И я точно знаю, что у меня будет работа, осталось лишь посмотреть какое место будет интереснее для меня».
И в Нижнетагильском филиале УрФУ в 2023-24 учебном году точно будет интересно. Металлурги ЕВРАЗ НТМК совместно с преподавательским составом главного технического вуза города создали новую программу бакалавриата.
Юлия Ефименко, директор ЕВРАЗ НТМК по персоналу:
«Это именно металлургия на новом уровне, это даже не цифровая металлургия, а цифровая металлургия 2.0. Это интересная программа с активным вовлечением всех наших производственников, наших переделов, современного оборудования и наших передовых проектов, которые позволят реализовать какие-то новые задумки. И прийти потом после обучения на бакалавриате, не просто на рядовую должность, а СТРом, мастером – то есть специалистом, который очень востребован и ценен на рынке труда».
Мария Миронова, замдиректора, руководитель образовательной программы «Инженерные решения для современного производства» НТИ [ф] УРФУ:
«Металлургия сегодня это прежде всего программирование, это освоение различных программных продуктов и на сегодняшний день металлургия может считаться одной из самых высоко технологичных отраслей. За последние 10 лет производство шагнуло настолько далеко вперед, и мы понимаем, то что тогда делалось тяжелым трудом, сейчас это достигается высокой технологией».
На эту программу сегодняшние участники интенсива
смогут подать документы после окончания школы. А еще во время 4-дневной
образовательной программы они могут заработать дополнительные баллы для
поступления, отлично решив олимпиаду по математике «Стальной кубок». Также в
программе интенсива экскурсии по цехам НТМК, разные мастер-классы,
профессиональные тренинги, которые тоже помогут понять, на верном ли пути
находятся старшеклассники и для них ли профессия металлурга.
