|
На производстве ЕВРАЗ НТМК продолжается большой проект по усовершенствованию охраны труда. Он стартовал в 2022 году, и «Телекон» рассказывал, например, о деловой игре «Действуй на опережение», участниками которой стали работники ряда ремонтных подразделений комбината. А в этот раз Екатерина Касаткина отправилась в конвертерный цех - там сотрудник предотвратил свыше трехсот опасных ситуаций.
Третий год на ЕВРАЗ НТМК действует проект «Управление рисками», то есть опасными ситуациями, которые могут возникнуть на производстве. Для фиксирования таковых разработано специальное мобильное приложение «Охота на риски». Металлурги активно им пользуются, в их числе огнеупорщик конвертерного цеха Артём Чепчугов.
Артём Чепчугов, огнеупорщик участка подготовки сталеразливочных и чугуновозных ковшей конвертерного цеха ЕВРАЗ НТМК:
«Мое отношение такое, что я стараюсь неравнодушно подходить к любому делу, за которое берусь. И вот с 2020 года, когда стартовал проект по рискам, я выявил 363 риска, остановил 4 людей, которые выполняли работу небезопасно, а также зафиксировали мы 2 происшествия без последствий».
Одно из таких происшествий в конвертерном цехе случилось осенью прошлого года. При перемещении огнеупорных материалов мостовым краном произошло внезапное саморазрушение поддона, на котором они лежали. К счастью, тогда никто не пострадал, а ведь вес одного поддона с кирпичами - целая тонна!
Артём Чепчугов, огнеупорщик участка подготовки сталеразливочных и чугуновозных ковшей конвертерного цеха ЕВРАЗ НТМК:
«Я стал свидетелем данной ситуации, так как работал неподалеку, соответственно, остановил работу, сообщил руководителю и зафиксировал данное происшествие через программу «Охота на риски» через телефон».
Вместе с руководством выяснили: в цех поставляли поддоны без, так называемого, усиления, не предназначенные для перемещения тяжелых грузов. Теперь работники цеха используют специальные, более прочные конструкции. И это лишь один из сотен рисков, которые устранены благодаря Артему Чепчугову. Стараются не отставать от него и коллеги. А после запуска на комбинате в 2022 году трансформации системы управления охраной труда в цехе стали еще ответственнее относиться к «Охоте на риски».
Елена Чегурова, риск-менеджер конвертерного цеха службы управления рисками ЕВРАЗ НТМК:
«Ситуация с безопасностью кардинально изменилась. Работники начали активно сообщать о красных рисках, таким образом, предотвращая происшествия 1 и 2 уровня на производстве. В 2022 году всего было подано 5847 рисков, из них 480 красных. Все они были приняты в работу, и по ним разработаны мероприятия по их минимизации».
За последние полгода среднее количество выявленных в конвертерном цехе потенциально опасных ситуаций, по словам Елены Чегуровой, уменьшилось практически в полтора раза.