17 фев 2023
В цехах Нижнетагильского металлургического комбината продолжается проект «Трансформация рабочих мест». В этот раз его реализовали на Линии выходного контроля бандажей.
Больше 50 лет именно так на участке линии выходного контроля ставили на бандажи специальное клеймо - серп и молот. Но такой способ уходит в прошлое. В январе 2023 года в рамках «Трансформации рабочих мест» в колесобандажном цехе ЕВРАЗ НТМК успешно реализовали проект по применению механизированных инструментов для нанесения клейма РЖД на бандажи. Проще говоря, теперь клеймо ставит не человек, а специальная автоматическая установка.
Марина Климцева, контролер производства черных металлов на ЛБКБ колесобандажного цеха ЕВРАЗ НТМК:
« - Мы подтверждаем качество продукции. Идет подтверждение, что продукция годная, готова к эксплуатации. - А принцип работы данного аппарата? - Нанести четко клеймо. Данную работу пока мы осваиваем, но качество уже, конечно, лучше».
Повысилась и безопасность на участке. Теперь контролёру достаточно поднести аппарат к бандажу и закрепить его на ободе. Далее, с помощью твердосплавной иглы установка автоматически выбивает на продукции знак качества. По словам специалистов ЕВРАЗ НТМК, этот проект удалось реализовать в рекордные сроки - всего за 4 месяца.
Алексей Топычканов, главный специалист по технико-технологическому развитию колесобандажного цеха ЕВРАЗ НТМК:
«Получили мы поддержку, во-первых, со стороны наших коллег из службы развития БСЕ, ну и руководителей, вплоть до вице-президента. В принципе, отнеслись к этому проекту с вниманием».
Техника теперь выполняет ту тяжелую работу, которую раньше делали вручную. Высвободившиеся на производстве кадры переквалифицировали. Два работника после стажировки будут переведены на линию выходного контроля, еще один станет термистом проката труб.
Александр Мартынов, начальник колесобандажного цеха ЕВРАЗ НТМК:
«Те люди, которые работали там, мы их никуда не уволили, никуда не дели. Они работают также, заняли вакантные места в колесобандажном цехе, то есть перешли на другие места, заполнили вакансии, соответственно даже с большой заработной платой, которая них была раньше».
Как отметил начальник колесобандажного цеха Александр Мартынов, «Трансформация рабочих мест» будет и дальше продолжаться. Уже реализованные проекты показывают, что направление для развития выбрано верно.
