|
Они не равнодушны к своему делу и стараются сделать производство эффективнее, а условия труда комфортнее и безопаснее. На Нижнетагильском металлургическом комбинате наградили лучших сотрудников предприятий дивизиона «Урал».
Благодарственными письмами отмечены более 30 тагильчан и качканарцев. Часть из них стали лидерами «Фабрики идей» - проекта ЕВРАЗа, который дает возможность сотрудникам предлагать полезные решения для развития предприятия. К примеру, тагильчанин Олег Здорнов в своем цехе предложил внедрить устройство, снижающее нагрузки на дымососы.
Олег Здорнов, мастер по ремонту оборудования углеподготовительного цеха коксохимпроизводства ЕВРАЗ НТМК:
«Мое предложение понравилось, экономический эффект посчитали, что да, действительно он есть, более миллиона рублей по-моему было. Так как ремонт электродвигателя дорогое удовольствие и сами двигатели стоят дорого. Закупили устройство плавного пуска, сам лично разработал новую схему, утвердил ее, ну и за 3 месяца внедрили».
Елена Тарасова, начальник химического цеха теплоэлектроцентрали ЕВРАЗ КГОК:
«У нас много очень людей, кто стесняется еще до сих пор подавать идеи. Но я как руководитель, если у меня, скажем, просят совета, я уделяю всегда время, всегда с людьми нахожу решение, чтобы оформить эту идею, чтобы как-то может быть ее под другим углом... Ну и естественно, реализация тоже за мной».
Артем Щекуров, директор по развитию бизнес-системы дивизиона «Урал»:
«Вы - лидеры, которые подали больше всех идей, именно качественных, с техническом эффектом. Вы - лидеры, которые участвуете в проектах трансформациях в направлениях различных - в снабжении, сбыт, ремонты и так далее. И ваш вклад в изменения бизнес системы - он неоценим, на самом деле».
На торжественном собрании награду получили и 20 активных участников саммитов, круглых столов и различных проектов компании. Другими словами, вовлеченных в бизнес-систему ЕВРАЗа, которая объединила все полезные инструменты, в том числе и «Фабрику идей». Только за последний год на ЕВРАЗ НТМК и ЕВРАЗ КГОК поступило более 200 инициатив от активистов предприятия. Почти все они успешно реализованы.