|
Накануне с самого утра в центре занятости ждали слесарей, электросварщиков, инженеров, машинистов, поваров, водителей, швей, врачей, полицейских, продавцов и педагогов. Там прошла первая в этом году ярмарка вакансий.
Уровень безработицы в Тагиле сейчас фиксируется на уровне менее 1 процента, а это значит, что работники в дефиците. Вакансий много - кандидатов нет. И к каждой последующей ярмарке вакансий присоединяется все больше работодателей. Сегодня было 9 предприятий.
Ольга Стерхова, начальник отдела подготовки и подбора персонала Высокогорского горно-обогатительного комбината:
«Конечно, такие ярмарки вакансий очень нам помогают подбирать персонал, то есть здесь мы всегда находим рабочие руки, специалистов. Поэтому мы ежемесячно принимаем участие в таких ярмарках».
Сергей Строкин, руководитель группы подбора персонала Уралвагонзавода:
«У нас большой спектр вакансий, по которому мы готовы обучать желающих на рабочем месте через наших замечательных наставников, которые имеют огромный опыт и могут передать свои знания, пришедшим к нам людям».
Наталья Панюшкина, инспектор отдела кадров и работы с личным составом ФКУ ЛИУ-51 ГУФСИН России по Свердловской области:
«Очень хорошо, что центр занятости организует такое мероприятие, как ярмарка вакансий, потому что оно дает возможность людям прийти и познакомиться с работодателями, и найти для себя то, что нравится именно тебе».
В прошлом году благодаря ярмарке вакансий свыше 1000 жителей города нашли работу. Сейчас в Центре занятости на учете в поисках подходящей работы стоят около четырёхсот тагильчан, 33 человека накануне заполнили анкеты для трудоустройства, и будут ждать ответа работодателей.