Идеи для повышения безопасности и снижения затрат. Такие придумывали сотрудники дивизиона «Урал» и Западно-Сибирского металлургического комбината - участники второй сессии мастеров. В этот раз ее участниками стали более 140 человек.
Участники первой специализированной сессии мастеров дивизиона «Урал» ставят задачи, обсуждают проблемы, а еще делятся идеями. Например, Алексей Леонов предлагает разместить на главной странице портала компании блок экстренной помощи, чтобы мастерам было удобнее связываться со специалистами по охране труда для предотвращения опасных ситуаций.
Алексей Леонов, мастер цеха внешнего транспорта УГЖДТ ЕВРАЗ КГОК:
«Мы приехали уже готовые, у нас уже были наброски. Просто сегодня мы в командах своих накидали, обсудили, разложили, что у нас общее и сейчас вот у нас протекает как раз голосование за лучшие идеи. Но приоритетом для нас сейчас остается все-таки повышение производительности труда за счет снижения, скажем так, персонала, ну и снижение затрат - это тоже немаловажно».
Денис Новоженов, Вице-президент ЕВРАЗа, руководитель дивизиона «Урал»:
«На сегодня, наверное, нам очень важно поговорить про несколько направлений. Я бы все таки выделил три наиважнейших - это по-прежнему безопасность, номер один для нас всегда. Второе - это надежность процессов. Ну и третье - это эффективность».
Во время работы в группах более 140 участников-представителей Нижнетагильского, Качканарского, Западно-сибирского комбинатов разрабатывали предложения. Основные направления - это повышение производительности труда, управление затратами и охрана труда. Электрик цеха ремонта металлургического оборудования и печей ЕВРАЗ НТМК Игорь Дерендяев, например, более 10 лет состоит в Совете мастеров тагильского комбината. Игорь отмечает, что подобные встречи реально помогают по-новому посмотреть на процессы и найти эффективные решения.
Игорь Дерендяев, электрик цеха ремонта металлургического оборудования и печей ЕВРАЗ НТМК:
«Интересно было очень... Данная встреча хороша тем, что она коллективная. Очень много народу мы собрали здесь, во-первых это общение. Всегда можно выработать новые идеи. Мы вот сейчас сели и в каждой команде есть партнеры, представители БСЕ, других организаций и в коллективе мы можем что-то нагенерить, что-то новое и принять какое-то полезное решение».
Руководители дивизиона отметили, что самые интересные гипотезы участников сессии будут приняты в работу. Приятное завершение встречи – награждение наиболее активных мастеров и представителей дирекций. Работников отметили благодарственными письмами за большой вклад в работу и развитие Совета мастеров.