|
Получить новую профессию можно быстрее и с гарантией трудоустройства. Свердловская область два года участвует в образовательном проекте «Профессионалитет». Предприятия выступают заказчиками и наставниками и получают именно таких специалистов, какие нужны, а выпускникам не надо искать вакансии - их берут сразу. Более 600 выпускников уже работают в крупных компаниях, включая Уралвагонзавод и Киберсталь. А в этом году в Свердловской области по программе «Профессионалитет» выделены бюджетные средства на обучение свыше 10 тысяч студентов в 12 образовательных кластерах.
Терпеливо и точно Полина Сычева оценивает качество выпускаемой продукции. Всего несколько месяцев назад девушка стала дипломированным контролером ОТК. Рабочую специальность освоила за два года в рамках проекта «Профессионалитет».
Полина Сычева, контролер отдела технического контроля:
«Мне нравится в моей профессии то, что больше подходит для девушек. На заводе много тяжелой работы, а работать контролером девушке вообще хорошо. Тяжело только поначалу было, когда не было опыта, ты приходишь, ничего не знаешь, но у нас хороший коллектив, и нам все помогали. Мастера, начальник. Нас поддерживали всегда».
Работать на Уралвагонзаводе захотела и подруга Полины - Марина Долгих. Так и решили вместе после выпуска из техникума. По словам девушки, благодаря проекту она смогла сочетать работу и учёбу.
Марина Долгих, контролер отдела технического контроля:
«Мы последний год своей учебы, мы работали здесь, получали зарплату. Нас отпускали с завода в техникум учиться по пятницам. И отпускали на преддипломную подготовку: недели три нам давали, нас с завода отпускали, не отходя от производства».
Федеральный проект «Профессионалитет» запущен в 2022 году. Согласно госпрограмме «Развитие образования», нацелен он на комплексную модернизацию системы среднего профессионального образования. Уралвагонзавод стал одним из первых участников проекта. В этом году выпускников «Профессионалитета», уже трудоустроено более 90 человек. Нестандартные образовательные программы - ключевая особенность проекта. В их разработке участвуют будущие работодатели. Основной упор - на практическое освоение студентами новых умений и навыков.
Сергей Васильев, директор центра подготовки персонала ОАО «НПК Уралвагонзавод»:
«Когда объявили проект «Профессионалитет», для нас было очень интересно влиться в эту систему. Потому что, первое: все программы перерабатывались под потребности предприятия, были оптимизированы сроки подготовки и увеличено количество часов производственной практики. Для нас это очень важно потому что ребята получают больше навыков трудовой деятельности на конкретных рабочих местах».
Губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев в ходе поездки в Красноуральск, Кушву и Верхнюю Туру побывал в Красноуральском многопрофильном техникуме и в Баранчинском электромеханическом - все они участвуют в федеральном проекте «Профессионалитет». Обсуждали развитие и строительство новых зданий для учебных заведений. Обговорили и специальности которые сейчас востребованы. Это не только рабочие профессии.
Евгений Куйвашев, губернатор Свердловской области:
«Под девочек предусмотреть также... Все с градообразующими предприятиями... И сферу услуг обязательно. Это должно быть - повара, может быть парикмахеры. Надо посмотреть, что в школьном образовании и здесь чтобы полный спектр был».
По всей стране в рамках проекта «Профессионалитет» организовано более 350 кластеров по разным направлениям подготовки. Ожидается, что к 2026 году цифра увеличится до 861. В Свердловской области действует уже 12 кластеров с участием свыше 50 организаций среднего профобразования и более 90 предприятий. По инновационной учебной программе готовят специалистов для металлургии, машиностроения, строительства, педагогики, сферы туризма и услуг.