29 авг 2024
Молодые и амбициозные, готовые учиться и познавать. Гордость предприятия. На ЕВРАЗ НТМК подвели итоги ежегодного профессионального конкурса «Молодой руководитель», в этом году он состоялся уже в 20 раз. 128 претендентов из Качканара и Нижнего Тагила подали заявки, в финал после трех туров вышли 24 молодых руководителя.
Здесь не может быть людей равнодушных и пассивных, такие в конкурсах не участвуют и уж точно до финала не доходят - заметил технический директор ЕВРАЗ НТМК Денис Кошкаров приветствуя финалистов конкурса «Лучший молодой руководитель».
Денис Кошкаров, технический директор ЕВРАЗ НТМК:
«Я больше чем уверен, что участие в отборочных турах и в соревнованиях, которые предложили мы вам, станет хорошим фундаментом для дальнейшего развития вас как профессионалов, как личностей и, я надеюсь, как людей которые займут в недалеком будущем руководящие должности».
В ближайшем будущем на комбинате будет запущен новый передел на коксохимическом производстве. Модернизируются коксовые батареи. Конвертер ждет большой стройки. В планах новая машина непрерывного литья. Обновления ожидаются и в рельсобалочном цехе и в колесобандажном. Так что «молодым руководителям» будет где себя проявить.
Юлия Ефименко, директор ЕВРАЗ НТМК по персоналу:
«Прекрасно, что мы подводим итоги в этом зале. В зале рапортов, где сидят руководители на самых сутевых совещаниях. Вы запомните стул, на котором сидели... Возможно, вскоре займете его не с приставкой «молодой руководитель», а вполне с полномочиями руководителя подразделения или директора по направлению».
С 2013 года конкурс «Лучший молодой руководитель» носит имя Игоря Суковатина - легендарного директора тагильского комбината по информационным технологиям. Нынче 128 заявок было получено перед началом конкурса. Претенденты прошли три тура: тесты, практические кейсы и бизнес-симуляция. В результате было отобрано 24 финалиста. Каждый год конкурс разный - отмечает Семен Мишарин из Качканара, призер в номинации «Ориентация на результат».
Семен Мишарин, менеджер по развитию БСЕ во вспомогательных цехах ЕВРАЗ КГОК:
«Принимаю участие третий раз, третий год подряд. Участие интересно тем, что каждый год испытания отличаются. Применяются новые инструменты, новые подходы. Индивидуальности этим мероприятиям добавляют сами участники. Участники разные».
Эдуард Ямалетдинов в этом году вошел в число призеров. Вместе со Станиславом Бастриковым они заняли второе место в конкурсе.
Эдуард Ямалетдинов, главный специалист Центра управления проектами дивизиона «Урал» ЕВРАЗ:
«Было интересно с самого начала с тестирования. Второй и третий этап запомнится взаимодействием с ребятами. Очень насыщено интересно, много новых знакомств и путей для развития. А вот что полезного подчерпнули для работы. Для работы - умение использовать навыки управленческие, аналитические. В целом взаимодействия и коммуникация».
3 место конкурса «Лучший молодой руководитель»
разделили Юрий Баландин и Алексей Бадулин. Победителем, занявшим первое место,
стал Денис Цуркан - представитель рельсобалочного цеха ЕВРАЗ НТМК. В
научно-технической конференции каждая из 14 команд должна была разработать
проектное решение по заданной теме и защитить его. Поделили золото между собой
две команды – из Нижнего Тагила и Качканара.
