10 дек 2024
За упорный труд и вовлечённость в жизнь комбината наградили самых активных сотрудников ЕВРАЗ НТМК. Они делают труд безопаснее, а работу эффективнее.
Больше всего это похоже на светский прием - приятная музыка, нарядные пары. Из необычного - развлечения с виртуальной реальностью. В ДК НТМК проходит награждение самых вовлеченных сотрудников в дивизионе «Урал» - тех, кто развивает бизнес-систему ЕВРАЗа и тех, кто способствует укреплению культуры безопасности. В этом году номинантов впервые пригласили вместе с семьями. И для получения награды каждый выходит на сцену вместе с близким человеком. А заслуг у каждого из присутствующих в зале немало. Евгений Байгозин из доменного цеха, например, активист БСЕ. При его участии реализуются две инициативы с общим экономическим эффектом более 70 млн. рублей.
Евгений Байгозин, электрик доменного цеха ЕВРАЗ НТМК:
«Надо не молчать, надо двигаться вперед со временем, то есть идти в ногу нашей, так сказать, компании и не препятствовать. Смотреть, развиваться не стоять на месте».
Людмила Владимирова из Качканара за время работы с приложением «Охота на риски» показала невероятную вовлеченность и внимание к безопасности: выявила более 400 рисков на предприятии.
Людмила Владимирова, минералог лаборатории готовой продукции ЕВРАЗ КГОК:
«Смотрим маршрут передвижения, гололёд элементарно, непосыпанная дорожка, да. Ну, выявляю риск, еще и по телефону сообщаю там начальнику участка или еще кому, чтобы подсыпали. Опасные зоны, допустим, те же сосульки, да, на крышах. Потому что жизнь, это все-таки важнее. Домой вернуться хочется. Дома семья, дети».
Слова благодарности коллективу в это вечер звучали от вице-президент ЕВРАЗа, руководителя дивизиона «Урал» Дениса Новоженова.
Денис Новоженов, вице-президент ЕВРАЗа, руководитель дивизиона «Урал»:
«Мы с уверенностью смотрим в будущее, потому что есть такие как вы. Есть лидеры в охране труда, которые не пройдут мимо опасного события. Лидеры неравнодушные. Заботитесь чтобы вернуться к родным домой, не пройдете мимо коллеги, который что-то делает не так. Остановите его вовремя».
Сотрудников, успешно занимающихся продвижением Бизнес-системы, по видеосвязи поздравил также Сергей Сергиенко - вице-президент ЕВРАЗа по технологическому развитию.
Сергей Сергиенко, вице-президент ЕВРАЗа по технологическому развитию:
«Вы показываете своим примером очень правильную модель лидера, знаете инструменты для эффективной и безопасной работы. Используете их каждый день, помогаете своим коллегам применять на практике. Такое ответственное отношение к работе фундамент стабильного и безопасного труда. Дорогие номинанты, еще раз поздравляю вас с победой».
Всего награды за хорошо выполненную работу в сфере развития БСЕ и охраны труда получили 54 сотрудника Дивизиона «Урал».
