На ЕВРАЗ НТМК подвели итоги ежегодного трудового соревнования

10 янв 2025

Целый год работали на результат. Теперь пришло время наградить лучших. На ЕВРАЗ НТМК подвели итоги ежегодного трудового соревнования. Конкурс на «Лучшее структурное подразделение» проводится на комбинате с 2016 года. Победителей определяют в 5 номинациях по результатам работы за прошедший год.

Этот рапорт ждут целый год. На нем подводят итоги трудового соревнования ЕВРАЗ НТМК. Подразделение, которое результативнее всех отработало, заслуживает звание лучшего. В 2024 в номинации «Организация и развитие производства» победа у доменного цеха и цеха эксплуатации электрооборудования. Весь год они внедряли новые технологии и новое оборудование, чтобы увеличить производительность труда.

Сергей Сабуров, начальник цеха эксплуатации электрического оборудования ЕВРАЗ НТМК:

«Это прежде всего заслуга нашего коллектива и нашей команды. Заменили то, что было релейно-контакторная защита, основано на устаревших уже методах защиты, внедрили более современную, цифровую технологию - микропроцессорную защиту. Это связано с тем, чтобы обеспечить стабильное энергоснабжение для наших потребителей».

Знаковую статуэтку металлурга электрики получают впервые. И обещают дальше только расти: на 2025 запланировали провести автоматизацию насосных станций и подстанций. Это позволит вывести сотрудников комбината из опасных зон и уменьшить тяжелый физический труд. В номинации «Работа с персоналом и социальная ответственность» лучшим в 2024 стал колесобандажный цех. Цех водоснабжения признан лучшим бережливым цехом. А в номинации «Фокус на клиента» статуэтку получает коллектив рельсобалочного.

Константин Миронов, операционный директор ЕВРАЗ НТМК:

«По производству комбинат отработал на высоких уровнях. В процессе этой работы появились лучшие практики, которые мы заложили в бюджет следующего года. Поэтому следующий год точно интереснее смотрится по производству. Неудовлетворительно отработали по охране труда и промышленной безопасности. Здесь определенный фокус и определенные мероприятия для себя наметили».

Личная ответственность каждого работника к своей безопасности - ключ к улучшению ситуации, подчеркнул Константин Миронов. По итогам 2024 принято решение не присуждать награду в номинации «Охрана труда» ни одному из цехов.
Заказать обратный звонок
Задать вопрос