На завтрак - диалог бизнеса и власти. Сегодня утром предприниматели города встретились с Министром инвестиций и развития Свердловской области. Обсудили проблемы тагильского бизнеса и постарались найти решение.
Сергей Федореев, руководитель центра «Мой бизнес»:
«Очень приятно, даже стоячие места у нас в зале заняты, и мне как руководителю центра «Мой бизнес» всегда радостно, когда столько людей у нас в гостях. Сегодня мы с вами встречаемся на традиционном для нас мероприятии -диалог бизнеса и власти в горнозаводском управленческом округе».
Диалог бизнеса и власти - основное блюда бизнес-завтрака. А встреча, в которой приняли участие более сотни тагильских предпринимателей - одно из ключевых событий «Уральской бизнес-недели 2025», приуроченной ко дню российского предпринимательства. В Свердловской области - отметил в своем выступлении министр инвестиций и развития Свердловской области Вадим Третьяков - почти миллион предпринимателей. И по этому показателю область входит в первую пятерку регионов по стране и является лидером Уральского федерального округа.
Вадим Третьяков, министр инвестиций и развития Свердловской области:
«Мы стремимся и создаем условия для того, чтобы самозанятые переходили в малый бизнес, а из малого бизнеса переходили в средний бизнес. Мы знаем, что существующие меры поддержки в арсенале нашего Свердловского областного фонда поддержки предпринимательства – достаточные».
Кроме финансовой поддержки - есть обучающие программы, форумы, конференции.
Вадим Третьяков, министр инвестиций и развития Свердловской области:
«Мы продолжаем формат наших неформальных встреч в регионах, в муниципалитетах. Это такой формат, при котором каждый предприниматель может задать свой вопрос. И мы его берем в работу, либо отвечаем сразу, либо нам потребуется время. И наиболее сложный вопрос мы рассматриваем на инвестиционном комитете».
По традиции, перед началом деловой части начали с поздравлений и вручений наград тагильским бизнесменам. А затем обсудили одну из острых тем рынка труда - как работать с поколением зумеров? Что привлекает их, что мотивирует. В чем их польза для бизнеса.
Сергей Федореев, руководитель центра «Мой бизнес»:
«Молодежь сейчас перешла от «знаниевой» модели, к которой привыкли, может быть, мы, к модели «деятельностной». И сейчас, когда они приходят к работодателю, работодатель не спрашивает, что ты знаешь, да? Работодатель спрашивает, что ты умеешь. Это стало, наверное, ключевым изменением, к которому нам с вами нужно адаптироваться».
Из проверенных практик - краткосрочное обучение для своих сотрудников, в которое можно вовлечь и выпускников высших, средних учебных заведений. Можно предложить им кейс-чемпионаты, когда перед студентами ставят реальную задачу и в формате прямого взаимодействия с опытными сотрудниками ребята проявляют себя. Также свое видение предложили гости-эксперты: издатель медиа «Чойс» Ксения Другова, основатель франчайзинговой сети «Мивино» Шахрияр Алиев основатель платформы «Calibri» и нескольких сервисов Иван Шкиря.