|
24 июл 2020
Находится мост между зданием центральной лаборатории коксохимического производства и цехами. На предложение сотрудников откликнулось руководство подразделения. О примере обратной связи между производственным персоналом и менеджментом предприятия - наш материал.Для отбора проб в цеха из старого здания центральной лаборатории коксохимического производства ЕВРАЗ НТМК снова есть удобный путь. Восстановлен и сделан крытым пешеходный мост над железнодорожными путями, долгое время находившийся в аварийном состоянии
Наталья УПОРОВА
контролёр ОТК центральной лаборатории КХП
ЕВРАЗ НТМК:
«Сейчас всё очень хорошо. Выходишь, и по крытому мостику со всем инструментом, с битонами, пломбами идёшь в цех. Безопасно. Ни через какие пути переходить не надо».
Дополнительные трудности возникали зимой. Обязанность чистить мост от снега возлагалась на самих сотрудников центральной лаборатории. А коллектив преимущественно женский.
Светлана КУПРИЯНОВА
начальник центральной лаборатории КХП
ЕВРАЗ НТМК:
«Это очень тяжёлая работа. Когда снег падает, он же нас не слушает, когда ему нужно выпасть. Работа своя, и плюс ещё уборка территории - очень тяжело. Женские плечи этого, бывало, не выдерживали. Спины, плечи. Девчонки у нас молодые, нежные».
Тому, что предложение было принято в работу способствовало появление на предприятии так называемых «досок решения проблем». Они задумывались как инструмент обратной связи между сотрудниками и руководством, упрощающий взаимодействие.
Татьяна ДУНАЕВА
ведущий инженер-технолог центральной лаборатории
КХП ЕВРАЗ НТМК:
«Сотрудники знают, что возникшую проблему они могут записать на доске, указав дату, соответственно, когда она записана, и через какое-то время руководитель, начальник лаборатории либо заместитель, указывает на доске ответственного за её решение, этой проблемы, и срок устранения».
В ближайшее время на пешеходном мосту планируется смонтировать освещение.