17 дек 2020
На ЕВРАЗ НТМК теперь можно отказаться от работы и за это увольнять или делать выговор не будут. Но отказаться, конечно же, не просто так, а при условии, что выполнение своих обязанностей может таить риск, опасный для жизни. Как работает эта система и зачем она внедрена?
Если не можешь выполнить свою работу безопасно - в праве отказаться. Штабелировщик крупносортного цеха Денис Кривов, выйдя на очередную смену, понял - столкнулся именно с такой ситуацией: крючки приставной лестницы, которую он использует, чтобы подняться в вагон, надломлены. С таким инструментом легко травмироваться. Это в планы Дениса не входило.
Денис Кривов, штабелировщик
КРУПНОСОРТНЫЙ ЦЕХ ЕВРАЗ НТМК:
«Незамедлительно передал информацию мастеру, сказав, что если лестница не будет исправна или не выдадите новую, то я не смогу безопасно произвести операцию».
Дмитрий Кусакин, мастер
КРУПНОСОРТНЫЙ ЦЕХ ЕВРАЗ НТМК:
«Мы сходили на склад с ним, получили новую лесенку, выдали. Работа не остановилась, продолжил работать. Что травмы не получил - это очень важно. У нас первым делом - техника безопасности, чтобы домой пришел живой и здоровый. Вот что на первом месте».
Еще заявление о возникшем риске необходимо оформить в бумажном варианте или в мобильном приложении «Охота на риски», но в этом случае таких мер не потребовалось. Устранили сразу. Денис Кривов рассказывает, что пересмотреть свое отношение к работе ему помогло обучение по проекту «Риск управление». На данный момент такой курс на Нижнетагильском металлургическом комбинате прошли 60% рабочих и 90% инженерно-технического персонала.
Денис Кривов, штабелировщик
КРУПНОСОРТНЫЙ ЦЕХ ЕВРАЗ НТМК:
«Думаю, что каждый, кто прошел обучение, положил себе в голове на полочку правильную мысль, что заходя в цех ты непосредственно будешь сталкиваться с рисками, и от того, как ты будешь на них реагировать, будет зависеть и безопасность. Если ты своевременно увидишь этот риск и поймешь, какие могут быть последствия, то сработаешь на шаг вперед».
