|
Ударили идеями по бюрократизму. На ЕВРАЗ НТМК и Качканарском ГОКе наградили авторов идей по улучшениям. Проекту «Охота на неэффективность» на предприятиях ЕВРАЗА ровно год. За это время подано 190 идей и 107 уже реализовано. В первую очередь снизился бумажный документооборот. Почти полсотни идей войдут в перечень проекта по «Дебюрократизации». И еще. Из 13 авторов лучших идей в компании - двое работники Дивизиона «Урал».
Андрей Овчинников, зам.директора по информационным технологиям Дивизиона «Урал»:
«Я считаю, что этот проект на самом деле - проект, в первую очередь, неравнодушных людей. Потому что охотиться на неэффективность, не зная сути процесса, наверное, нельзя. Поэтому выигрывает или побеждает всегда тот человек, который больше всех вовлечен».
В номинации «Лучшее организационное решение в охоте за неэффективностью» из числа работников Качканарского ГОКа президент ЕВРАЗа Александр Фролов отметил Андрея Воропаева. Его идея уже помогает всем, чья работа связана с электронным документооборотом. Так, при согласовании технических заданий мастеру необходим доступ к тендерной документации. Дать его мог только инициатор тендера, зачастую это сотрудник другого подразделения.
Андрей Воропаев, начальник участка весоизмерительной техники Дивизиона «Урал»:
«Люди звонят, начинают искать человека, потом начинают искать документ. Чтобы упростить эту задачу, возникла идея организовать в системе электронного документооборота доступ к документам, которые уже утверждены. Сейчас человек спокойно заходит, две кнопки нажимает, по ключевым словами находит документ».
Награждение за улучшение состоялось и на Нижнетагильском комбинате.
Денис Булгаков, директор по развитию БСЕ Дивизиона «Урал»:
«В части, наверное, улучшения для людей, для тех процессов, которые происходят в подразделениях. Много идей в этом блоке. И они очень сильно сказываются, как сказать, на удовлетворенности человека, который в этом процессе работает».
Мастер ЦРМО 3 Михаил Каргашин получил награду за, казалось бы, совсем простую идею - перевести в электронный вид некоторые документы. И начал с самых обычных накладных, по которым со склада получают материалы.
Михаил Каргашин, мастер ЦРМО-3 ЕВРАЗ НТМК:
«Цифровой век, а мы до сих пор с одного конца комбината в другой ездим, чтобы получить подпись визирующего лица. У всех сейчас цифровые подписи есть, сделать их не сложно. Процесс нескольких минут, а на него тратится иногда несколько дней. Требование - накладная. Можно начать с нее, а потом можно масштабировать данный проект на все что угодно».
Идея Михаила Каргашина признана лучшей в номинации «Поддержка развития электронного документооборота». Внедрять идею будут постепенно, поделился автор, но уже сейчас процедура получения материалов со склада, по его словам, стала проще.