|
В Свердловской области 109 тысяч инвалидов трудоспособного возраста, но работают из них менее четверти. Почему так и что нужно сделать, чтобы повысить возможности и мотивации одних найти работу, а других - ее предоставить, обсуждали сегодня в Екатеринбурге за круглым столом под председательством заместителя губернатора Свердловской области Павла Крекова. Участие во встрече приняли представители органов исполнительной власти, общественных организаций и работодателей.
Павел Креков, заместитель губернатора Свердловской области:
«И для нас очень важно организовать дополнительные проекты и по увеличению рабочих мест и по нормальному информированию и работодателя и инвалидов, собственно с кем мы имеем дело, какие вакансии и какие требования к тем, кто идёт на эти вакансии. И поэтому мы проводим такой круглый стол с участием народного фронта, потому что речь идёт, в том числе, и о федеральном законодательстве и о его совершенствовании. И сегодня как раз осваивался обмен теми проблемами, которые видят и те, кто хочет устроиться, и те, кто не хочет устроиться на работу, и те, кто может принять на работу, и те, кто не может принять на работу».
По данным областной службы занятости, 6 тысяч инвалидов каждый год получают возможность профессиональной реабилитации. Однако, по мнению председателя нижнетагильской организации Всероссийского общества слепых Светланы Новосёловой, далеко не все инвалиды по зрению, например, желают трудоустраиваться. Во-первых, центр занятости изначально предлагает слепым и слабовидящим работу с маленькой зарплатой. Во-вторых, такие люди привыкли сидеть дома - часто вынужденно, потому что им трудно передвигаться по городу, где и зрячим-то порой сложно не упасть - а работы на дому нет.
На Вагонке на предприятии трудовой реабилитации инвалидов по зрению работают 19 незрячих. Они производят бахилы, метёлки и держатели для окон. Каждый год там создаётся 1-2 новых рабочих места, но сейчас пандемия приостановила этот процесс. В коммерческие же структуры незрячим трудно устроиться, в частности, из-за косметических дефектов лица и просто предубеждения работодателей.
Светлана Новосёлова, председатель Нижнетагильской местной организации Всероссийского общества слепых:
«Квалификации нет у инвалидов, но а с другой сторону боятся наверное. Что вот ребята наши закончили институт и, наверное боятся всё-таки брать инвалида, потому что это дополнительная ответственность, но некоторые учреждения города, конечно, идут, трудоустраивают».
На круглом столе говорилось о том, что 67% образовательных организаций области осуществляют подготовку по адаптированным программам для инвалидов по 44 профессиям и специальностям. Но и с этим на деле все непросто.
Светлана Новосёлова, председатель Нижнетагильской местной организации Всероссийского общества слепых:
«Очень трудно педагоги идут, ну вот представляете на физмат поступает инвалид по зрению, нужно адаптировать все программы, они к этому не очень готовы».
Павел Креков, заместитель губернатора Свердловской области:
«И мы сейчас постараемся обобщить те вопросы, которые прозвучали со стороны всех выступающих, потому что мы будем готовить определенные законодательные инициативы на федеральном уровне, чтобы вот эта уязвимая часть аудитории - люди с ограниченными возможностями, как правильно было сказано, с дополнительными потребностями - все-таки чувствовали себя более защищенными в сегодняшней ситуации».