12 апр 2022
Если вы думали, что управление мостовым краном простая работа, то это не так. На ЕВРАЗ НТМК среди крановщиков проводятся конкурсы профмастерства, где надо показать не только знание теории и навыки управления краном, но и продемонстрировать эвакуацию с высоты почти трехэтажного дома.
Колесный блин, словно летающая тарелка, медленно и плавно проходит извилистую трассу в цехе прокатки широкополочных балок. Грузом в 400 кг управляет машинист крана с высоты трехэтажного дома. Управление рельсовым краном требует большой внимательности и умения. Лабиринт - одно из заданий профессионального конкурса крановщиков.
Татьяна Хисамутдинова, машинист крана
КОНВЕРТЕРНЫЙ ЦЕХ ЕВРАЗ НТМК: «Страшно. Смотришь, как ребята все это делают. Все равно переживаем. У меня другая специфика в работе, и поэтому для меня это новшество и интересно попробовать. И страшно и интересно».
Татьяна впервые в этой «битве крановщиков». На ЕВРАЗ НТМК всего 2 года, управляет краном, который переносит грузы электромагнитом или грейфером - большим захватывающим ковшом, в конвертерном цехе. Татьяна - одна из 28 крановщиков, которые в первый конкурсный день соревнуются в двух возрастных категориях - молодые специалисты до 35 лет и более опытные 35+. Больше половины участников засыпались на теоретической части. До практики добрались 11 конкурсантов. Колесо через лабиринт надо пронести за 3 минуты, не задев ограждения. Потом его нужно опустить на специальную стойку.
Алексей Правдин, начальник бюро технического надзора за грузоподъемными механизмами управления главного механика
ЕВРАЗ НТМК: «Будет проводиться еще часть конкурса по правильному применению средств индивидуальной защиты для работы на высоте. И также будем выполнять эвакуацию с крана, имитировать аварийную ситуацию. И по результатам всех этих этапов будем определять победителя в каждом направлении по возрасту. Которые потом будут представлять уже наше предприятие на конкурсе среди предприятий уже всего ЕВРАЗа».
Такие конкурсы профмастерства проводятся на ЕВРАЗ НТМК для адаптации и раскрытия потенциала металлургов. По программе «Молодежь» весь год для молодых работников проходят научно-технические конференции, организуются соревнования на звание «Лучший по профессии», конкурс «Лучший молодой руководитель», а также спортивные турниры, фестивали, турслеты. В программе сейчас участвует около 4 тысяч сотрудников в возрасте до 30 лет. Победителей всех соревнований профмастерства объявят традиционно на большом собрании в конце апреля.
