|
И в Горно-металлургическом колледже есть чем похвастаться. В этом году здесь самый большой выпуск за последние пять лет. Часть выпускников – металлургов так же, как и выпускники-педагоги, уже трудоустроены. Всё благодаря совместной работе учебных заведений и работодателей.
У этих ребят сегодня очень важный день. Подводится итог учебы, выпускники горно-металлургического колледжа получают свои дипломы. Самый большой выпуск за последние пять лет - подчеркивает директор колледжа Дмитрий Зорихин.
Дмитрий Зорихин, директор Нижнетагильского горно-металлургического колледжа им. Е. А. и М. Е. Черепановых:
«Мы выпустили 17 групп, а это, в общем, 450 выпускников. По некоторым профессиям - по две группы сварщиков, машинистов крана, электромонтеров. Потому что изменения ФГОСа требуют. Кадровый голод… В этот год хочу отметить это большим выпуском».
За время учебы, проходя производственную практику - добавил директор, 85 студентов уже трудоустроились. Александр Шарафутдинов один из тех, кто уже нашел себя на ЕВРАЗ НТМК.
Александр Шарафутдинов, выпускник Нижнетагильского горно-металлургического колледжа им. Е. А. и М. Е. Черепановых:
«В конвертерном цехе работаю, выплавляем сталь. Сначала работал подручным сталевара конвертера. Сейчас поставили на другую должность немножко. Подручный сталевара на участке ВОС-внепечной обработки стали. Дисульфурация».
Та самая работа, к которой стремился - делится Александр. Дед работал на комбинате, отец работает, и он сам с детства знал, что будет металлургом. Кроме того в работе на ЕВРАЗ НТМК есть конкретные плюсы.
Александр Шарафутдинов, выпускник Нижнетагильского горно-металлургического колледжа им. Е. А. и М. Е. Черепановых:
«Мне очень нравится то, что есть стабильность большая. Где-то помогут с жильем, дети будут - помогут с садиками, со школами. Комбинат предоставляет все возможности для удобной жизни».
Выпускники торжественно получают свои дипломы в Центре подготовки персонала ЕВРАЗ НТМК. Специалисты комбината участвовали в их образовании, становлении. А теперь у ребят, тех кто этого еще не сделал - есть возможность связать свое будущие с предприятием, которое им уже знакомо, где они уже не чужие люди.
Юлия Ефименко, директор ЕВРАЗ НТМК по персоналу:
«Вы завершили обучение в лучшем учебном заведении в Нижнем Тагиле. Для того, чтобы в дальнейшем построить карьеру и максимально самореализоваться, у вас теперь есть карт-бланш в виде диплома. Дальше, я искренне надеюсь, что все ваши желания стать высокооплачиваемым, квалифицированным, уважаемым специалистом, они максимально сбудутся. И приглашаю вас стать работниками ЕВРАЗ НТМК».
После торжественных речей и благодарных слов своим наставникам часть ребят ненадолго задерживается. Как раз для того чтобы трудоустроиться.
Никита Трекин, выпускник Нижнетагильского горно-металлургического колледжа им. Е. А. и М. Е. Черепановых:
« - Я до этого уже работал во время практики и решил дальше тренироваться на производстве, на комбинате. - А вот что заинтересовало? Какой цех, какое производство? - Крупносортный цех, прокат. Не знаю, довольно интересно, мне понравилось работать. Коллектив добрый и сама работа по себе интересная».
За два дня дипломы на ЕВРАЗ НТМК торжественно получили более 300 выпускников горно-металлургического колледжа.