|
Лучших мастеров ЕВРАЗ НТМК теперь будет видно издалека. В отличие от других, они будут работать в белоснежных касках с надписью «Классный мастер».
Чтобы поощрить ключевых людей на производстве, в ЕВРАЗе провели комплексную оценку всех линейных руководителей, присвоили им определенный класс и установили доплату за мастерство. В течение года мастера должны были демонстрировать не только высокие производственные показатели, но и активно участвовать в улучшении рабочих мест, устранять риски и строго соблюдать правила охраны труда. Илья Фокин, к примеру, их ни разу не нарушил и сегодня получает новую каску. Это уже вторая в коллекции. В августе сменному мастеру цеха прокатки широкополочных балок присвоили 2 класс, а сейчас повысили до 1-го.
Илья Фокин, сменный мастер участка склада балки цеха прокатки широкополочных балок ЕВРАЗ НТМК:
«В прошлом году я не знал критериев и попал во второй класс. Потом вникнул в эту историю и подтянул риск-управление, бизнес-систему ЕВРАЗа. Ну и свои прямые обязанности, производственные показатели. Сейчас мастер - это тот человек, который должен безопасно выполнять работу с максимальным результатом».
Константин Миронов, операционный директор ЕВРАЗ НТМК:
«Вы разделяете нашу культуру, понимаете, что это направлено на нашу эффективность, на свою эффективность. Отчасти те инструменты, которые сегодня внедряются, они направлены именно на то, чтобы сделать работу мастера более привлекательной, можно сказать, и снизить определенную нагрузку. То, что вы этим пользуетесь, и сегодня в числе победителей, я вас всех с этим поздравляю».
Награждения лучших линейных руководителей на ЕВРАЗ НТМК продолжатся. Белоснежную каску, благодарственные письма и отличительные значки в этом году получат 40 мастеров «1 класса» и 86 – «2 класса».