14 апр 2025
На ЕВРАЗ НТМК определили победителей и призеров корпоративного конкурса профессионального мастерства. На протяжении нескольких месяцев кто лучший выясняли более трёх сотен участников. Для одних мастеров победа в конкурсе уже многолетняя традиция и дело чести. А вот для других эта победа стала дебютной.
Эти сотрудники могут с гордостью заявить - мы лучшие в своих профессиях. В конференц-зале ЕВРАЗ НТМК чествуют победителей и призеров корпоративного конкурса профессионального мастерства. В этом году на участие заявились более 300 человек, 90 из них сейчас получают заслуженные дипломы. Среди горновых доменной печи лучшим признан Дмитрий Лапшин. В доменном цехе он работает уже 13 лет и ежегодно в конкурсе участвует. Это «золото» уже третье в копилке.
Дмитрий Лапшин, горновой доменной печи доменного цеха ЕВРАЗ НТМК:
«В конкурсе профессионального мастерства уже больше четырёх лет, наверное, участвую. Первое место уже занимал два раза. Интересно попробовать, как ты выполнишь здание. И вот интерес возрастает, чтобы сделать все чисто, идеально, чтобы это было, и занимать, конечно, призовые места. Это получается мотивационный интерес, на что-то лучшее, что-то большее себе добавить, чтобы не было ошибок».
А вот инженер-технолог Галина Челышева впервые в конкурсе участвовала. Выбрала интересное и загадочное направление - каракури. Механическое устройство для упрощения трудоемких операций собирала вместе с коллегами из конвертерного и цеха ремонта металлургического оборудования и печей. И именно их деревянный стеллаж для хранения прокатных валков эксперты признали лучшей разработкой.
Галина Челышева, инженер-технолог цеха ремонта металлургического оборудования-3 ЕВРАЗ НТМК:
«Неожиданно, что победили. Пошла просто потому что было интересно. С ребятами новыми познакомилась, увидела других людей, которые любят мыслить нестандартно. Какие-то решения находить интересные».
Кроме инженеров и горновых, на протяжении нескольких месяцев в мастерстве соревновались составители поездов, токари, электромонтеры... Конкурс проводился по 22 направлениям на ЕВРАЗ НТМК и по 8 - на ЕВРАЗ КГОК. Участвовать могли все, независимо от возраста и стажа работы.
Константин Миронов, операционный директор ЕВРАЗ НТМК:
«Конкурс, который сегодня прошел на ЕВРАЗ НТМК является, наверно, верхней точкой вашего профмастерства, где вы смогли его проверить. И результаты, которые сегодня достигнуты мы сможем в следующем году улучшить».
Юлия Ефименко, директор ЕВРАЗ НТМК по персоналу:
«Для нас конкурс профмастерства - не только возможность заявить о себе как о профессионалах, дать вам возможность подтвердить свою профессиональную компетенцию на уровне цеха, на уровне завода, но мы искренне надеемся, что возможности наших экспертов, которые на самом деле сопровождают многих из вас на пути к достижению такого хорошего результата, - это очередной знак качества нашего предприятия, наших людей».
Цель конкурсов профмастерства на ЕВРАЗ НТМК - повышение престижности рабочих профессий, развитие профессиональных компетенций. За хорошую подготовку, знания и навыки победители получили дипломы и подарочные сертификаты.
