В дивизионе «Урал» ЕВРАЗа подвели итоги молодежной научно-технической конференции

Молодежь предлагает инициативы - часть из них уже воплощается в жизнь. В дивизионе «Урал» ЕВРАЗа подвели итоги молодежной научно-технической конференции. Участниками ее стали сотрудники уральских предприятий, школьники и студенты. Они защитили проекты по улучшению технологии производства на комбинате, снижению потенциальных рисков для работников в цехах и представили свои экологические инициативы.

Самая волнительная часть молодежной научно-технической конференции дивизиона «Урал» позади. Защита индивидуальных проектов состоялась. Сейчас часть приятная - награждение участников. Лучшим в сфере экологии признан проект ведущего специалиста службы технико-технологического развития коксохима ЕВРАЗ НТМК Дениса Новосёлова. Он предложил вариант очищения сточных вод от бензапирена. Снижение сбросов с комбината позволит улучшить экологическую ситуацию в городе.

Денис Новосёлов, ведущий специалист службы технико-технологического развития КХП ЕВРАЗ НТМК:

«Вообще, этот канцероген присутствует везде, где у нас происходит горение. У нас есть и коксовые батареи, где у нас высокие температуры горения, это и доменное производство. Сейчас есть технологии, которые позволяют с помощью ультрафиолетовых ламп подстегивать процесс разложения этого канцерогена в стоках. Я предложил облучать ультрафиолетом нашу воду, что будет способствовать разложению бензапирена».

Эту идею Денис Новоселов разрабатывал давно, а тут появилась возможность рассказать о проекте на широкую аудиторию. В этом году на молодежной научно-технической конференции можно было традиционно представить командные проекты, а также - индивидуальные. Кирилл Пунгин с ЕВРАЗ КГОК стал лучшим в направлении «Технология». Он придумал, как эффективно модернизировать железнодорожную станцию на территории комбината, с которой железорудное сырье отправляют в Новокузнецк и Новороссийск.

Кирилл Пунгин, машинист железнодорожно-строительной машины цеха пути, СЦБ и контактной сети ЕВРАЗ КГОК:

«На данный момент у нас станция по размерам меньше, поэтому приходится формировать составы на отправку готовой продукции на станции Качканар, которая принадлежат РЖД. Поэтому мы не получаем скидку за предоставление услуг транспортной компании. Идея была в том, чтобы увеличить протяженность пути на нашей станции отправления ЕВРАЗ КГОК, чтобы формировать состав там и получить скидку. Скидка очень объемная получается - в год около 40 млн. экономии может дать».

На конференции презентовали и нововведения в сфере охраны труда, социальные проекты на благо города. Всего прозвучало 38 докладов. Участвовали не только сотрудники предприятий Тагила и Качканара, но и ученики 45-й школы, студенты горно-металлургического колледжа.

Сергей Селькин, директор по персоналу и социальным вопросам дивизиона «Урал» ЕВРАЗ:

«Цель любого такого мероприятия - вовлечение наших работников, молодых людей в решение тех задач актуальных, которые стоят перед предприятием, перед дивизионом, перед компанией. Это и производственные задачи, поиск новых технологических решений, это актуальные вопросы, связанные с охраной труда, с экологией. Второе - это, конечно, еще одна площадка для развития вашего потенциала: не только на рабочих местах, не только в своей повседневной операционной деятельности, но и через участие в таких конференциях».

Многие инициативы, предложенные на конференции, взяты в работу, и будут реализованы. А вот защита командных проектов на научно-технической конференции еще продолжается.