|
Выпускной, но не в стенах родного учебного заведения. Сегодня в центре подготовки персонала «ЕВРАЗ-Урал» технологи, электромонтеры, сварщики, машинисты кранов и локомотивов получили свои долгожданные дипломы. Среди выпускников Нижнетагильского горно-металлургического колледжа - несколько краснодипломников, корпоративные стипендиаты ЕВРАЗа и досрочно трудоустроенные молодые специалисты.
Сегодня для Арсения Южакова радостный и одновременно грустный день. 4 года обучения в Нижнетагильском горно-металлургическом колледже позади и вот долгожданный выпускной. В конференц-зале Центра подготовки персонала «ЕВРАЗ-Урал» еще вчерашнему студенту специальности «Технология машиностроения» вручают диплом о среднем профессиональном образовании - он у Арсения красный.
Юлия Ефименко, директор ЕВРАЗ НТМК по персоналу:
«Очень приятно видеть этот зал, наполненный такими молодыми и довольными лицами. Улыбаются родители, улыбаются преподаватели. Очень приятно, что вы ребята получили и знания, и сегодня получите подтверждающие документы».
Благодаря отличной успеваемости, во время обучения Арсений получал корпоративную стипендию ЕВРАЗа - она дает 100% гарантию трудоустройства. А с местом работы выпускник уже давно определился. Вот уже 5 месяцев проходит практику в Цехе по ремонту металлургического оборудования №3. Там после получения высшего образования в Уральском университете и хочет остаться.
Арсений Южаков, выпускник Нижнетагильского горно-металлургического колледжа им. Е. А. и М. Е. Черепановых:
«ЦРМО №3 - это такой, как сказать, разносторонний цех. Можно поработать на разном оборудовании и это, как новый опыт взаимодействия. То есть, можно поработать за фрезерным станком, тут же подать документы и токарным делом заняться. И также освоить разные направления».
Екатерина Круглова, выпускница Нижнетагильского горно-металлургического колледжа им. Е. А. и М. Е. Черепановых:
«Моя студенческая жизнь была достаточно интересной. Если бы не было короновируса, у нас было бы больше совместных вылазок, мы бы больше проводили вместе время. Мне очень понравился педагогический состав, который проводил обучение. Ну и в целом, само обучение прошло очень легко и интересно».
Екатерина Круглова - еще одна краснодипломница. Во время обучения в колледже, однокурсница Арсения, тоже получала корпоративную стипендию ЕВРАЗа и досрочно трудоустроилась на комбинат токарем в ЦРМО №3. Сейчас Екатерина готовится подавать документы в Нижнетагильский филиал УрФУ на новую программу «Инженерный бакалавриат». Ее разработали эксперты ЕВРАЗа, совместно с преподавателями Нижнетагильского технологического института. Уже начиная с первого курса, студенты будет решать производственные задачи, и разрабатывать реальные проекты. Практика будет проходить на комбинате, а после выпуска инженеры получат гарантированное трудоустройство на ЕВРАЗ НТМК.
Дмитрий Зорихин, директор Нижнетагильского горно-металлургического колледжа им. Е. А. и М. Е. Черепановых:
«4 года назад, 3 года назад, когда вы стояли у порога горного колледжа и не понимали, что нас ждет впереди. Сейчас выходя из колледжа, вы - профессионалы. И давайте доказывать свои умения, знания уже на предприятиях».
Всего дипломы о получении среднего профессионального образования получили 116 выпускников. 6 из них окончили Нижнетагильский горно-металлургический колледж с отличием.