12 дек 2020
Правительство России поручило Министерству просвещения и Союзу «Молодые профессионалы (Волрдскилз Россия) до 15 декабря организовать в регионах профессиональное обучение и дополнительное профобразование пострадавших от COVID. Это те, кто оказался под риском увольнения, те, кто ищут работу, и выпускники образовательных учреждений. В Свердловской области в проекте участвуют 25 учебных центров, среди них – Центр подготовки персонала «ЕВРАЗ-Урал».
Смонтировать щит, сделать кабель-несущую систему, проложить проводку и подключиться к электродвигателю – на выполнение этого задания выделено 11 часов. В учебном классе – 4 человека, все они в медицинских масках, на стене – бактерицидные рециркуляторы. Практическая часть экзамена по компетенции «Электромонтаж» проходит в полном соответствии с эпидемтребованиями.
Ольга Егорова, начальник
УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР ПОДГОТОВКИ ПЕРСОНАЛА ЕВРАЗ-УРАЛ:
«У нас пять кабин по электромонтажу, и каждый участник, естественно, должен работать в своей кабине. У нас группа большая - 12 участников. И было принято решение комиссией, что весь экзамен будет разделен на три дня участия».
Курс обучения - 144 часа, из них 30% теория и 70% практики. Это правильно, считают участники проекта, работники подрядных организаций ЕВРАЗа и старшекурсники горно-металлургического колледжа.
Александр Латыпов, студент 4 курса Нижнетагильского горно-металлургического колледжа:
«
Мы делаем монтаж электрически принципиальной схемы, которая отвечает за двигатель, пуск, реверс и стоп. В колледже нас учили теории, иногда была практика, а тут мы полностью работаем руками, это нам нравится. Я, можно сказать, за месяц подготовился, и пытаюсь сделать по максимуму».
Для участия в федеральном проекте Центр подготовки персонала «ЕВРАЗ-Урал» еще в сентябре прошел сертификацию в союзе «Молодые профессионалы «Волрдскиллз Россия», заявив две компетенции: «Электромонтаж» и «Сварочные технологии». На средства ЕВРАЗа кабинеты оснастили специализированным современным оборудованием. Обучение по программе «Ворлдскиллз-экспресс» вели квалифицированные педагоги с экспертным уровнем знаний в своих областях. И экзамен - теорию и практику - принимает комиссия так же из сертифицированных специалистов.
Алексей Макаров, директор
ЦЕНТР ПОДГОТОВКИ ПЕРСОНАЛА ЕВРАЗ-УРАЛ:
«Совместный проект министерства просвещения союза «Молодые профессионалы «Волрдскиллз Россия», уникальность которого заключается в том, что обучение данных ребят происходит на полигоне, оснащенном современными техническими устройствами, оборудованием, применяемым на национальных чемпионатах. Это яркий пример интеграции соревновательной практики с повседневным обучением на профессию. Центр подготовки персонала участвует в проведении данного обучения для того, чтобы людям во время пандемии помочь обрести новую профессию. Повысить свою востребованность на рынке труда и, тем самым, мы вносим вклад в социально-экономическое развитие города и области».
После подтверждения уровня освоения профессиональных навыков выпускники получают скиллс-паспорт с профилем профкомпетенций и документ о квалификации, что поможет им в дальнейшем с трудоустройством.
Александр Латыпов, студент 4 курса Нижнетагильского горно-металлургического колледжа:
«Я собираюсь работать в НТМК, после практики я попытаюсь трудоустроиться и сразу получать стаж и заочно учиться в вузе. НТМК дает мне на это право, поэтому можно спокойно получать профессию и двигаться дальше».
