27 мар 2025
Быть отличником - первый шаг к успеху. Студентам Нижнетагильского технологического института, тем что обучаются по направлению «Инженерный бакалавриат», торжественно вручили повышенную корпоративную стипендию от ЕВРАЗа. 14 человек получили сертификаты за старание, прилежание и учебу «на пятерки». Это награждение еще и пример для тех, кто пока только выбирает свой путь и думает о будущем «после школы».
В коридорах института в этот день особенно людно. Все чего-то ждут, некоторые, явно, волнуются. А ведь сессия еще не скоро. Да, эти ребята пока что не студенты Нижнетагильского технологического, но хотят ими стать. Специально пришли на День открытых дверей – рассказывает Алена Хромова – без пяти минут выпускница 44 школы. Узнать, чего ждать и к чему готовиться в будущем.
Алена Хромова, ученица 11 класса школы №44:
«Помимо того, что это вуз в моем родном городе, он имеет техническое направление, на которое я хочу поступать. Здесь направления меня привлекают и сама база. Я рассматриваю, как вариант для будущего поступления».
О том, что студенчество – это пора, когда не бывает скучно, - будущим абитуриентам начинают рассказывать, едва они заходят в аудиторию. Сюжеты о грандиозной «Битве роботов», интервью со студентами активистами – всё это представлено на большом экране. Но главный разговор заходит, когда слово берут представители предприятий – партнёров института. На ЕВРАЗ НТМК, например, сейчас кардинально меняют подход к организации рабочих мест, делая их более современными, комфортными и безопасными.
Юлия Ефименко, директор ЕВРАЗ НТМК по персоналу:
«Если сейчас уже на каждом рабочем месте есть электронный помощник, подсказчик, то следующий шаг, и мы это уже делаем, – история с дополненной реальностью. Чтобы ремонтник, например, видел, в какой образ-результат он должен прийти, выполняя ту или иную операцию».
О будущих инженерах в ЕВРАЗе особенно заботятся. Ко Дню открытых дверей приурочили торжественное вручение корпоративных стипендий. Эти ребята проходят обучение по программе «Инженерные решения для современного производства». В их учебе и профессиональной подготовке принимают участие не только преподаватели из института, но и наставники с металлургического комбината. Стипендию, причем повышенную – более 70 тысяч рублей, вдобавок к обычной академической, получили 14 студентов за прилежную учебу.
Егор Сивков, студент 2 курса НТИ /филиал/УРФУ:
«Я закрыл две сессии на отлично, эту и свою первую сессию, и поэтому мне вручили стипендию. Эта стипендия помогает мне не заботиться о работе, а больше концентрироваться на учебе».
Полина Скользина, студентка 2 курса НТИ /филиал/УРФУ:
«Упорный труд, полностью погружение в учебный процесс и желание познать что-то новое. И за эти труды нас наградили».
Юлия Ефименко, директор ЕВРАЗ НТМК по персоналу:
«В рамках инженерного бакалавриата у нас родилась традиция торжественно вручать стипендию. Сегодня мы ее второй раз вручили нашим студентам «Инжбака». Что радует? Радует, что данная стипендия мотивирует сдавать максимально быстро долги, хвосты. Если человек сказал, что он хочет получить стипендию, он достигает этого результата и не только увлечённо проектную работу выполняет, но и выполняет полностью всю академическую нагрузку для того, чтобы достойно сдать экзамены и получить повышенную стипендию».
В новом учебном семестре студенты «инженерного бакалавриата» будут работать над новым проектом по улучшению рабочих мест. Их ожидает практика на ЕВРАЗ НТМК. Ну, а те, кто сейчас еще выбирает дорогу в будущее, вполне могут к ним присоединиться. Двери комбината, как и института, всегда открыты для молодёжи.
